Аннотация: HR-аналитика: Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных

Данные стоят дороже золота, а умение анализировать их, чтобы извлекать пользу для бизнеса, - пожалуй, самый ценный актив в мире. Компании, которые научились работать с данными, в том числе и в области управления персоналом, скоро оставят конкурентов далеко позади. Уже сегодня по всему миру компании внедряют HR-аналитику в бизнес-стратегии и вкладываются в цифровизацию управления персоналом. Так, Admiral Group использует психометрические профили, Swarovski выстраивает кадровую стратегию на основании дата-анализа, разработчик King использует данные для борьбы с текучестью кадров. Это всего лишь три примера, которые разбирают в своей книге Надим Хан и Дэйв Миллнер. Специалисты по персоналу и развитию, они много лет занимаются анализом данных в HR. Продуманные подходы, практические модели и множество примеров из реальной жизни, а также идеи ведущих экспертов по освоению HR-аналитики - это практическое руководство будет полезно руководителям кадровой службы и компании в целом.

Издательство	Альпина Паблишер ООО
Автор/составитель	Хан Надим;Миллнер Дэйв
Год выпуска	2022
Кол-во страниц	384
ISBN	978-5-9614-7831-0
Обложка	Обл
Вес	599г
Формат	17 x 25 cm
Тираж	700
Возрастная категория	12+