Аннотация: Как преодолеть кризисы менеджмента: Диагностика и решение управленческих проблем

Книга «Как преодолеть кризисы менеджмента» представляет читателям новый подход к управлению с целью достижения прибыли и обеспечения роста компании. Автор утверждает, что ни один человек не может быть идеальным «книжным» руководителем, а игнорирование этого факта приводит к потере производительности и падению прибылей компании. Адизес представляет новый подход к управлению: необходимо признать, что менеджмент слишком сложный процесс, чтобы надеяться, что один человек сможет одинаково успешно исполнять все управленческие роли. Каждая роль требует особого стиля, то есть определенного поведения в однотипных ситуациях. Роли, которые приходится играть управленцам, находятся в конфликте. Поэтому человек может играть каждую из этих ролей в разные моменты жизни, но никогда не сможет играть их все одновременно.
Книга написана так, чтобы помочь вам выявить управленческие ошибки и определить возможные способы исправления последствий этих ошибок. Книга была переведена на датский, шведский, испанский, иврит, французский, голландский, португальский, норвежский, японский, немецкий, финский и югославский языки.

Автор/составитель	Адизес И.
Серия	Книги Стокгольмской школы экономики
Год выпуска	2007
ISBN	978-5-91171-008-8
Обложка	мягкая обложка
Дата выпуска	2007 г.
Количество томов	1
Количество страниц	288
Переплет	мягкий
Формат	72x104/10
Стандарт	14
Вес	443